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延伸拓展
详情介绍:《和谐用工监管平台》推行情况及成效
(一)昆明
《昆明市劳动保障监察信息化管理系统》由昆明市人社部门申请立项,昆明市工信委批准,昆明市政府批复建设。
政府文件:
昆明市人力资源和社会保障局《关于昆明市劳动保障监察信息化管理系统工作开展推进计划的通知》、《关于规范建设领域劳动用工和工资支付相关问题的意见暨昆明市劳动保障监察信息化管理系统的新闻通报会》。
中共昆明市委《关于对全市农民工工资支付保障工作任务进行立项督查的通知》。
截止2017年7月,昆明市用工系统录入项目总数1210家,实名务工人数93312人。
成效:
《昆明市劳动保障监察信息化管理系统》满足了主管部门对企业与劳务人员的用工监管和用工信息掌握需求,缓解了执法资源的不足,真正达到了高效率的监督管理,确保了对劳资纠纷事件的事前预警、事中监督、事后执法有据可依。
(二)恩施州
自2016年起,恩施州人民政府办公室相继下发《关于加快推进建设领域农民工工资准备金制度建设和劳动保障监察信息化监管系统推广运用的通知》、《关于成立全州实施农民工工资准备金制度和劳动保障监察信息化监管系统上线运行启动工作督导组的通知》、《关于启动全州实施农民工工资准备金制度和运行劳动保障监察信息化监察系统的通知》等文件,全面推进恩施州《劳动保障监察信息化管理系统》建设,建立农民工工资支付诚信体系,确保农民工工资有序发放,切实维护农民工合法权益。
截止2017年7月,《恩施州劳动保障监察信息化管理系统》录入项目总数493,实名务工人数11541,准备金总额:4.6亿元,银行代发工资金额2.5亿元。
恩施成效:
1.建立起农民工欠薪治理的“4+3”模式。
2.细化备案制度,提升主管部门办事效率和监察水平。
3.建立起“快速反应、快速受理、快速处置”的工作机制和事前预警,及时处理的应急预案制度。
4.形成全州“政府领导、人社牵头、部门主管、全社会广泛参与”的工作格局。
(三)红河州
为推进红河州建筑领域实名制建设,红河州人民政府办公室下发《关于工程建设领域实行农民工工资分账管理和实名制发放的通知》,红河州人力资源和社会保障局等五部门关于印发《红河州工程建设领域农民工工资分账管理和实名制发放实施细则》的通知,全面推进《红河州劳动保障监察信息化管理系统》建设。期间在红河州蒙自、河口、弥勒等多地进行了项目试点,多次召开试点项目汇报会,获得了红河州各级领导的认可和肯定,并于2017年5月份全面推进《红河州劳动保障监察信息化管理系统》的落地。
截止2017年7月,《红河州劳动保障监察信息化管理系统》录入项目数据314个,总人数8765。
成效:红河州劳动保障监察指挥中心搭建成功,满足了监察部门对区域内用工单位的动态监管。
   
三、领导关怀
2015年2月3日,人社部副部长胡晓义,到昆明市专题调研该系统功能及现场应用情况(云南省李江副省长陪同);       
2015年2月12日中央2台对昆明市推行该系统做了专题报道;2月中旬,人社部工伤保险司司长刘梅和信息中心主任贾怀斌到昆明了解该系统运行情况 ;
2017年3月26日,湖北省政府农民工欠薪治理调研组赴会基科技湖北分公司考察和指导工作。





3.会基科技始终坚持“为客户创造价值,与员工共同成长”的企业宗旨;与时俱进,与用工实名制信息化管理系统行业共同进步,合力同行,创新共赢。想要获取更多有关农民工工资发放系统、农民工工资拖欠解决方案的信息,可登录会基科技官网:www.sunhj.cn查看。
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